“その人の考え方”が書かれた文章を分析することで“その人の志向特性”を把握する手法。
従来、“その人の考え方”を把握するためには、数十問のアンケート式が用いられて来ましたが、その場合、回答者が“このような自分”になりきって（例えば“理想の自分”になりきって）回答することが可能でした。
この志向特性マイニングでは、何かテーマを設定し“その人の考え方”を書いてもらい、“その人が使う傾向にある言葉”を分析（マイニング）することで特性を把握するため、演じることができない、という特徴があります。
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“テキストマイニング”と呼ばれる手法を使っております。
入力された文章を単語ごとに切り分けた後、その意味や単語間の関連によって、左図のような仮想的な“志向空間”を構築し、その中でその方がどこに位置付けられるのかをマッピングし、散布図で表現します。これにより、志向を直感的に把握していただけます。
志向特性マイニングの用途
チームや組織を構築する上でのメンバーの特性理解と、適材適所の役割分担にお使い下さい。